Mentre tra te e il tuo lavoro da sogno è l'ultimo ostacolo - intervista - ginocchia cominciano a tremare infido. Anche se vi è la convinzione che sei un candidato perfetto per questo posto, ci sono dubbi di convincere futuro capo o dipendente del servizio personale? Come comportarsi durante il colloquio? Cosa dire, e ciò che dovrebbe rimanere in silenzio? Offriamo una serie di raccomandazioni per aiutare a passare rigoroso "Face Control" e prendere la posizione desiderata.
Anche se l'intervista di serie e dura 15-20 minuti, HR spesso sperimentato nei primi 2-3 minuti è un'opinione circa il candidato, e quindi modificare sarà molto difficile. Così per cominciare è necessario fare ogni sforzo per concludere in vantaggio di tre minuti. Ecco che cosa ci vorrà.
- Preparare cinque copie di curriculum piegato correttamente. Per imparare a scrivere un curriculum di cui abbiamo parlato nelle pagine di questo sito. Perché cinque? Se siete di intervistare diverse persone, è altamente auspicabile dare a ciascuno di loro il vostro curriculum. Tipicamente, il numero non yntervyuyrov superiore a tre.
Correttamente vestito. Non ripeteremo la verità banali su come incontrare e salutare entrambi. Sembrerebbe i vestiti perfetti per un colloquio - un abito classico per gli uomini e una gonna con una camicetta per le donne. Noi non discutiamo, una buona opzione, ma è meglio per scoprire il codice di abbigliamento del luogo in cui si prevede di lavorare vestita secondo lui. Se avete bisogno di una posizione programmatore o, designer, abiti su misura non è sempre la scelta migliore.
Capelli e trucco. Non è necessario cercare di passare tutta la mattina in cabina a venire vera star. Esso non può fare l'impressione su ciò che vi aspettate. Capelli dovrebbe essere pulito e il trucco per le donne - trattenuto.
Attenzione ai fantasmi. Il massimo che si può permettere - un po 'eau de toilette con un sapore fresco discreto.
Vitaysya cordiale e tranquillo. Quando si offrono di sedersi, se tale possibilità - non vlashtovuysya controparte di fronte, e accanto a lui. Così avrebbe preferito si accetta come alleato, mentre il tavolo tra si crea una barriera. Tuttavia, se si offrono a sedersi sul l'unico luogo possibile, non zasmuchuysya - è solo uno dei fattori. Altri contendenti erano nella stessa posizione come te.
La tua mente deve essere aperta e non tesa fuori. Vedere il vostro compagno con occhi sguardo aperto. Se sei in un sussulto conversazione o nervosamente eseguirli, darà una ragione per pensare che nedohovoryuyete qualcosa, o cercando di nascondere. Se si guarda negli occhi psicologicamente difficile, cercare di mettere a fuoco con loro, come ad esempio il naso della persona a cui si sta parlando in questo momento.
Niente da torcere nelle vostre mani o tirare indumenti. Diritto di comportarsi durante il colloquio - così mostrare interesse e di efficienza, piuttosto che di paura.
Punti extra si può guadagnare se dimostrare consapevolezza del lavoro della società e anche di esprimere grande entusiasmo e voglia di ottenere la posizione desiderata. Forse questi punti e vi conquisteranno altri candidati che sono solo in grado di dare l'impressione che sono alla ricerca di un nuovo posto solo per fare soldi.
Spesso i candidati ammettono errori, rispondendo alle domande. E a volte ospitare volutamente solleva la questione del "doppio fondo". Diamo un'occhiata a queste sottigliezze è che per ora X sa esattamente come comportarsi durante il colloquio.- «È appena trovato (trovata)", "è stato selezionato (dobyralasya) un'ora" - non c'è bisogno di avviare questa conversazione. Suggerimento assolutamente inutile che la società è in nessun posto al diavolo. Quindi quasi si attraversa da lista dei candidati. Per cercare un indirizzo non finire ritardo, controllare la strada e uscire di casa prima.
«Che cosa vi aspettate da noi? "Per il tuo datore di lavoro sarà importante che si sposta motivazioni. Anche se a prima vista la risposta è "un buon stipendio e l'ufficio accanto alla casa" sembra sincero, potenziale boss è improbabile che godere. Pensa in anticipo. Questo può essere implementazione creativa, la stabilità o la possibilità di esprimersi.
"Parlaci di te." Questa domanda rischia di essere ascoltato. Non specificato "Che c'è? "- Preparare un breve discorso, costituito dai principali tappe della tua carriera professionale, l'istruzione, ed essere sicuri di elencare i maggiori successi. Completare una breve (2-3 minuti) presentazione raccomandata lista delle qualità che vi aiuterà in questo lavoro. Ma fare la scelta giusta diligenza e rigore caratterizzano perfettamente commercialista o il banchiere, e il coraggio, la creatività e creativo approccio necessario giornalista.
"Perché hai lasciato il lavoro precedente? ". Domanda scomoda, ma dovrà rispondere. E anche se tutto era terribile e l'ex boss - un vero tiranno e tiranno, non il tempo per parlarne. Qualunque sia la ragione, tenerlo in modo vantaggioso. Se andate da soli, perché avete qualcosa ustayvalo, espresso solo quei fattori che non sono sulla nuova posizione. In caso contrario, si costringerli a credere che anche qui, non ti piace.
Alcuni yntervyuyrы sapendo che la questione sarà preparato, passare dall'altra parte e ha chiesto: "In quali condizioni si sarebbe disposto a tornare alla loro precedente lavoro? ". In questo caso, il vostro compito sarà quello di trasformare la vostra casa in pezzo risposta a questa domanda. E 'piuttosto semplice. Se la domanda diretta 'perché hai lasciato il lavoro precedente "Stavi per dire" che non vede prospettive di crescita professionale ", poi alla domanda" In quali condizioni sarebbe indietro "risposta" se vedesse prospettive di crescita professionale in azienda " . La cosa principale è di non perdersi e spostare che solo sottolineare la flessibilità e la velocità della vostra mente a pensare in situazioni insolite rapidamente.
Ora che sapete come comportarsi durante l'intervista, ci sono d'accordo solo su un tempo per entrare e ottenere il lavoro che certamente meritate.
- «È appena trovato (trovata)", "è stato selezionato (dobyralasya) un'ora" - non c'è bisogno di avviare questa conversazione. Suggerimento assolutamente inutile che la società è in nessun posto al diavolo. Quindi quasi si attraversa da lista dei candidati. Per cercare un indirizzo non finire ritardo, controllare la strada e uscire di casa prima.