A scuola e studenti universitari alti regolarmente bisogno di creare rapporti su vari argomenti. Gli studenti si trovano spesso in una situazione difficile, con un lavoro. E 'difficile risolvere il tema, illustrare le principali problematiche e raccogliere i materiali e mettere tutto correttamente. Se si conosce solo i principi della scrittura, le caratteristiche principali e le sfumature in grado di catturare perfettamente tutte le procedure necessarie. Durante la scrittura del rapporto richiederà molto meno tempo, e il risultato sarà accontentare le insegnanti e gli studenti.
  Come scrivere informativa e competente? Diverse raccomandazioni
Quando si ottiene un posto di lavoro, si dovrebbe imparare raccomandazioni di base, poi di scrivere il report interessante e competente.

1.   Per iniziare, è importante ricordare che la relazione - non è solo una combinazione di una varietà di informazioni su un dato soggetto in un unico testo. È necessario esaminare attentamente veramente la fonte per capire il problema, esaminare la questione con attenzione, e solo allora procedere alla selezione di frammenti di materiali che si intende utilizzare nel report. Anche se avete già una certa conoscenza e prendono di mira un argomento, non cercare il tempo libero per le diverse fonti. Troverete sicuramente qualcosa di nuovo e interessante. Più a lungo si lavorerà sui preparativi per la creazione del testo, il più veloce e migliore si scrive un report stesso.
   La regola di base che li aiuterà sempre in apprendimento e lavoro, non letteralmente portare estranei testi non utilizzano il lavoro di qualcun altro, non facendo loro sforzi .  Questo non significa che il vostro rapporto sarà completamente originale o unico al cento per cento .  Molto dipende specifici argomenti, problemi, opportunità e le esigenze dei vostri insegnanti .  E 'importante che appena copiato in qualcuno è già pubblicato su Internet, ed è una delle collezioni sono venduti e investito nel lavoro del suo lavoro, l'argomento più studiato, espresso la loro opinione personale .  In futuro, è sicuramente bisogno le competenze acquisite nel processo di stesura del rapporto, imparerete come determinare la gamma delle questioni principali del tema, cercare fonti di informazioni, evidenziare il testo importante, chiaramente e correttamente esprimere i loro pensieri e con precisione il trasferimento di materiali estranei, senza distorcere i fatti, ben presente lavoro .  Tale lavoro si sviluppa perfettamente il pensiero logico, i treni della memoria .
   Stage Responsible - la scelta dei temi, imparare le sue caratteristiche. Ci sono due opzioni.
   È possibile selezionare un argomento dalla lista proposta dal docente. Poi opportuno rimanere sul tema che sta causando il vostro sincero interesse. Cercate di non seguire il percorso di minor resistenza. Ad esempio, ci sono due thread: uno ti è piaciuto, ma il secondo è già prodotti finiti (libri, articoli che avete visto a casa o in biblioteca). E 'meglio prendere un argomento interessante. Allora il vostro lavoro sarà molto più efficace si diventa entusiasmo cercare e studiare i materiali per approfondire tutti i dettagli. Il tuo desiderio personale - un buon incentivo. Quando tutto sembrava sullo stesso argomento, è quello di scegliere una direzione che è già familiare, perché è il tempo di funzionamento, sono disponibili maggiori informazioni.
   Hai dato un argomento .  In questo caso, non hai scelta .  Il più delle volte è l'impatto psicologico negativo livello, gli studenti cominciano a sentire che la questione è molto meglio, argomenti più interessanti compagni di classe, e hanno ottenuto la peggiore .  Infatti, molto probabilmente non è così .  Spesso gli studenti possono scegliere il tema in sé, ma non molto bene affrontarla .  Al contrario, sempre compito pronto, lo studente o lo studente è in grado di eseguire perfettamente .  Ricordate, questo è più un fattore psicologico, si è in grado di superare con facilità i suoi effetti negativi .  Impostato su un compito specifico: si esplora il tema in dettaglio e scrivere rapporto letterato .  Un grande incentivo - il significato pratico del vostro lavoro .  Ricordate che, indipendentemente dal tema della scrittura certamente portare un favore, impareranno molto .  Anche se si dovesse argomento completamente priva di interesse di lettura a casa, e sognano le competenze di economia affare si guadagna in preparazione, universale .
   Annotare il numero e la qualità delle fonti .  Internet deve essere assunto solo materiali noti siti accademici .  Si scrive una relazione dovrebbe quindi concentrarsi su informazioni affidabili .  Avrete bisogno di fatti concreti, cifre, informazioni accurate .  Non ci possono essere doppie interpretazioni .  Si consiglia di utilizzare almeno una fonte primaria, preso in una biblioteca .  Libri stampati controllato e controllato meglio, e sono necessari i dati in una zona particolare che è direttamente correlato alla scienza .  Cercare di raccogliere l'importo massimo non deve essere .  Scopri alcuni libri della biblioteca, controllare le risorse su Internet, selezionare il più chiaro, accessibile e informativo .  Dovrebbero essere circa 5-7 .  Se la relazione per la scuola superiore, fino a quando si impara abbastanza 2-5 fonti e fare un migliore studente elenco bibliografico basata sui libri 6-9 .  Dopo aver conseguito troppo materiale vi permetterà di trascorrere più tempo sulle loro studio potrebbe non essere in grado di distribuire correttamente .  C'è un'alta probabilità di superamento dei quantitativi lasciando le questioni specifiche da parte .
   Guardare con attenzione la presentazione del materiale nella sua relazione, l'alfabetizzazione, la struttura logica. Cercate di non allontanarsi da questi problemi fare grande rientro è quello di sempre e con precisione. Seguire redatto in anticipo per programmare. Prendete il vostro tempo, di eliminare tutte le distrazioni. Utilizzare bozze perché opzione una volta giusto scrivere molto difficile - di conseguenza vi permetterà di trascorrere più tempo.
   Particolare attenzione viene data per preparare un discorso. I rapporti sono di solito "protezione", parlando del lavoro in classe o di formazione pratica. Talvolta lettura del testo limitato. Tuttavia, l'opzione migliore - di preparare una relazione di volume leggermente superiore la tua parola e del linguaggio stesso futuro scrivere separatamente per essere in grado di esaminare le foglie di rispondere. Ad esempio, è stato studiato il problema, ha rivelato il tema e ha scritto il volume rapporto di 10 pagine di formato standard di testo stampato (Times New Roman, dimensione 14, 15 serie). Naturalmente, è necessario creare un breve discorso, non più di 4 pagine. Poi si può ascoltare con interesse dall'inizio alla fine, non stanca. E nella relazione dovrebbe indirizzare bene di rispondere adeguatamente alle domande.
     Algoritmo di scrittura
   Come scrivere un rapporto che il lavoro è stato produttivo, e andò in bene? Basti ricordare le raccomandazioni li seguono e agire su di un algoritmo predeterminato.
   
   1.   Si consideri il tema del vostro rapporto. Questo dovrebbe prendere un momento speciale. Se si sceglie l'argomento da soli, fermarsi a quello che ti fa preoccupazione. Selezionare le questioni chiave che sottendono problema, definire la terminologia. Se hai bisogno di consultarsi con l'insegnante immediatamente considerare e chiarire tutto il poco chiaro.
      Se avete eventuali sviluppi in materia, rivederli. Anche con un buon numero di fonti, è ancora bisogno di loro almeno un po 'aggiungere nuovi materiali.
      Selezionare una fonte di informazioni. Non usare solo Internet, essere sicuri di prendere almeno 2 fonti in biblioteca.
      Raccogliere accuratamente informazioni, ma non cercate di imparare troppe fonti.
      Evidenziare i punti chiave in materiali incontri a loro con quelli che avete definito tema lettura.
      Fare un piano di rapporto. Dovrebbe essere una breve introduzione (2-3 frasi), una piccola revisione della letteratura, il problema della lingua. Segue poi la parte principale e la conclusione.
      Scrivi un progetto di relazione in conformità con il piano.
      Si prega di controllare in errori argomento conformità.
      Effettuare una versione pulita del report, e scrivere separatamente, più piccolo.
      Ancora una volta, leggere attentamente e la lingua della relazione. Si noterà che è già ben ricordano tutti i materiali di targeting del testo. Preferibilmente due volte le prove, dicendo chiaramente tutte le frasi correttamente yntonyruya.
      Seguire le raccomandazioni, lavorare su un algoritmo, allora si può imparare buon argomento per scrivere una relazione sul successo del suo presente.  

  Nel   questa è la nostra vita consiste di documenti che devono essere presentati in diverse organizzazioni. Il più delle volte si tratta di una fotocopia del passaporto o certificato di nascita. Inoltre, in molte istituzioni chiedono certificato di matrimonio, TIN o SNILS. Ma ci sono molti posti in cui vi verrà chiesto caratteristiche di lavoro o di formazione. Si tratta di un elenco dei documenti necessari per l'adozione, tutela registrazione, ottenendo un mutuo, prendere in considerazione alcune categorie di casi in tribunale, unendo l'università (poi scrivere in scuola di specializzazione). E lei può avere bisogno di trovare un nuovo lavoro come una raccomandazione di lavoro precedente o durante la valutazione. Che tipo di carta e di scrivere una descrizione di un uomo?
  Che cosa è caratteristica?
Per cominciare, che la caratterizzazione è un documento ufficiale che valuta le qualità aziendali e personali. Prepara:
al lavoro - Capo di impiegare un lavoratore o uno specialista delle risorse umane
a scuola (o in un altro istituto) - l'insegnante di classe (curatore) o rappresentante dell'amministrazione dell'istituzione.
Perciò chi era caratteristico responsabile per l'accuratezza delle informazioni contenute nel documento.
Caratteristiche fatto in due copie: una del lavoratore subordinato a mano o inviata per posta, su richiesta di un terzo, e il secondo - in documenti depositati lavoratore (affari personali).
La caratterizzazione ha firmato diverse persone: quello che era (o la testa della classe insegnante), un dipendente del dipartimento del personale e la testa agenzia. Un documento certificato dal sigillo dell'organizzazione.
Se caratteristiche necessarie a organizzazioni esterne e per posta, in alto a sinistra, è necessario specificare il numero di documento di origine, la sua registrazione.
  Che cosa è caratteristica?
Caratteristiche possono includere:
Internal - quella che verrà utilizzata solo in un'organizzazione in cui le persone lavorano (renderlo oggetto di una certificazione per la posizione conformità o durante il trasferimento ad un altro servizio in grande impresa). In questo lavoro l'attenzione è rivolta occupazione come un dipendente, è la creatività stimata e formula raccomandazioni riguardanti l'uso di questo potenziale. La caratteristica interna non è il posto per fornire ad essa, e firmare un documento deve necessariamente responsabile di assumere personale e capo dell'organizzazione.
External - questo documento è disponibile su richiesta altre organizzazioni o il dipendente, ed è destinato ad essere utilizzato al di fuori dell'organizzazione in cui la persona. Poiché include la più completa, la visualizzazione di tutti i dati e valutazione obiettiva della persona. Questo documento è dato al dipendente può firmare solo la testa dell'istituto (a condizione che in rimangano ufficio o reparto personale seconda copia firmata non solo la testa, ma il capo di impiegare una persona e un dipendente del dipartimento del personale). E a seconda di dove è caratteristica necessaria, il documento può essere focalizzata sulle qualità personali o aziendali,.
  Che cosa è caratteristica?
Caratteristiche di quattro parti:
Dichiarazione Rights - questa parte è posto sulle proprietà del foglio nel centro o in alto a destra (colonna);
informazioni su lavoro o di formazione (che è stato specificamente di studio o di lavoro nell'organizzazione, come messo al lavoro o di studio, il livello di professionalità, beni di abilità, i risultati, ecc);
la valutazione delle attività e morale (individuale) qualità umane, le informazioni sulla disposizione (a meno che, naturalmente, sono i premi), sanzioni i rapporti in un gruppo (o persona gode di prestigio tra coetanei, o un leader, ecc);
istruzioni, che servivano caratteristiche.
Nel caratteristico può prestare maggiore attenzione alla descrizione della sfera emotiva dell'uomo, il suo comportamento in situazioni di stress o di emergenza. Questo è importante se avete bisogno di documentare, per esempio, per elaborare tutela o il permesso di portare armi. Quando si tratta di aumentare o trasferimento a posizioni di leadership, dovrebbe indicare se è in grado di gestire i subalterni, prendere decisioni informate e assumersi la responsabilità. Se si tratta di una caratteristica di un adolescente, spesso chiedendo le forze dell'ordine, l'obiettivo principale deve essere sulla sua capacità di costruire relazioni in una squadra e con adulti responsabili delle loro azioni, e visualizzarlo in un documento tali caratteristiche come il conflitto, la comunicazione, e temperamento altro.
  Caratterizzazione di scrittura
Per scrivere una descrizione di un uomo bisogno di un formato A4 (documento di assieme è realizzato con la tecnologia del computer) su cui si desidera inserire tutte le informazioni. Certo, è meglio investire in una sola pagina, ma se il documento è prevista per circondare (la persona un sacco di gioielli o bisogno di più dettagli delle sue capacità imprenditoriali), la caratterizzazione può scrivere un paio di fogli (se è tenuto insieme da gestione delle regole, e il flusso di lavoro). Le sezioni non sono solitamente numerati, ma semplicemente scritto al punto.
Quindi, è caratteristica:

1.   Titolo: "Caratteristiche" scritte nel centro del foglio nella parte superiore.
   Dati Personali. Come accennato in precedenza, i dati personali devono scrivere il foglio intermedio sotto l'intestazione o nell'angolo superiore destro. Essi devono contenere le seguenti informazioni: nome, cognome, patronimico della persona, la data di nascita, la posizione, l'istruzione. Non dimenticate che la vostra formazione dovrebbe essere elencato in piena: quella scuola e laureato presso il dipendente che qualifica (professione) ha ricevuto. Esistenti titoli accademici ei titoli dovrebbero essere riflesse nella dichiarazione di.
   Informazioni sull'occupazione. Esso dovrebbe indicare quali persone lavorano periodo (studio) l'ente in cui la posizione che i ruoli o svolge compiti che sono stati assegnati ad esso, un uomo di carriera nell'organizzazione (se ovviamente era). Se il dipendente è stato trasferito internamente per altre posizioni, essi dovrebbero anche essere incluso. Si dovrebbe anche illustra i risultati delle sue operazioni, che hanno portato il progetto, che ha coinvolto i progetti che il lavoro svolto per conto proprio, e altro ancora.
   La valutazione delle qualità commerciali e morali. Questa parte è le caratteristiche principali, come appare segna competenze di business e personali. Assicurarsi di indicare il livello di creatività, responsabilità, competenza, professionalità e officer di principio. È inoltre necessario specificare la capacità del lavoratore di imparare, il suo interesse per l'esperienza professionale all'estero, la conoscenza delle normative e documenti di orientamento, la capacità di organizzare il flusso di lavoro e creare rapporti di lavoro sostenibili con i colleghi. E 'obbligatorio per descrivere il suo rapporto con lo staff dell'organizzazione, gestione, dipendenti. Se si tratta di un dipendente di certificazione, quindi il punteggio deve essere caratteristico del suo lavoro in questo momento: se la posizione del dipendente o meno.
   Conclusione. È necessario specificare che cosa compone caratteristico. In genere, il luogo per la sua prestazione: "Caratterizzazione preparato per la presentazione a."
   Firma, timbro. Firme responsabili della redazione delle specifiche, nonché capo dell'organizzazione riguardano il testo a destra (o centro) e sinistra deve specificare la data del documento.
   I dipendenti dei dipartimenti e dei responsabili delle unità di business, che sono necessari per elaborare specifiche per i loro subordinati, ricordate che questo documento è spesso molto dipende. Soprattutto quando si tratta di fornire le specifiche di un'organizzazione esterna (agenzie giudizio mutui, le banche, la cura reparto, reparto giovanile, etc.), dove il documento valuterà la persona e prendere una decisione sul suo futuro. Quindi, scrivere una descrizione di un uomo che deve esaminare la propria attività e analizzare le sue prestazioni (formazione). L'unico modo per parlare della obiettività del documento.